Стандарти за вдигане на тежки товари на софийските хамали!

Популярни

Дамски часовник

Как да изберете перфектния дамски часовник?

Часовникът е не само практичен, но и красив аксесоар, с който може да изразите личния си стил и...

Сватбените пръстени

Романтичната история на сватбените пръстени

Днес живеем във време, когато сватбеният ритуал се възприема много повече като отживелица,...

диван

Диван или канапе – това е въпросът.

Думите „диван“ и „канапе“ нерядко, но съвсем погрешно, се използват като синоними.

Детска мода

Тенденциите в детската мода през лято 2019

Лятото вече е тук.

Хотели в добринище

Вълнуващо пътешествие с последната теснолинейка

Има едно магическо усещане в това да пътувате с влак.

5
стандарт за вдигане на тежести

Ако ви предстои преместване на тежки предмети и наемане на фирма за хамалски услуги е добре да знаете, че има стандарти каква тежест може да вдигне даден човек и как да определите броя на хамалите, които ще ви трябват?

Когато бяхме в казармата ни караха да вдигаме огромни тежести на групи по десетки войници, старшините казваха, че се падат 50 кг. на човека и ние се справяхме. Но нека не вземаме тази тежест за еталон.

Все пак първо трябва да кажем, че с цел защита на здравето на работниците в Кодекс на труда се ограничава наемането на определени категории граждани при пренасяне на тежки товари. Например за жените е забранено да повдигат тежки предмети, надвишаващи максимално допустимите норми за тях. Има редица списъци с продукции, строителни материали и позиции с вредно въздействие и опасни условия на труд, които ограничават наемането на жените, както и максимално допустимото натоварване за ръчно вдигане на предмети.  

Също така се забранява използването на лица под 18 години за товаро-разтоварни дейности и на които също са поставени различни лимити. Повечето списъци се одобряват по реда установен от Министерство на труда и социалните дейности в република България.

Що се отнася до другите нормативни документи, регламентиращи дейността за вдигане и носене на тежки товари теса описани в Здравословни и безопасни условия на труд и във всяка организация има комисии следящи тези правила. Например има изисквания: когато се повдигат и преместват тежки предмети в случаите, когато извършената работа се редува с друга работа (до 2 пъти на час),  максималното допустимо тегло да е до 10 кг. При постоянно по време повдигане и преместване на тежести се позволява те да са до 7 кг. 

Теглото за повдигане  и преместване включва теглото на опаковката. При преместване на стоки по товарни автомобили или в контейнери, приложена сила не трябва да надвишава 10 кг. Това е стандарт заложен като изискване още в документацията проектиране, инженеринг и технологична организация на проекта. По-голямо от това усилие вече изисква наличието на технологичните процеси или използване на машини и оборудване.

В Наредба № 16 за физиологични норми и правила за ръчна работа с тежести са упоменати точно всички възможни тежести и режими на работа, които може да видите от следната картинка:

стандарт за вдигане на тежко

По отношение на организациите, в които да се прилагат тези разпоредби изискват предварителни дейности за механизацията на работата, извършвана от жени, а след това те имат право да извършват поетапно въвеждане на нормите на провеждане и движението на тежки товари с ръка.

В крайна сметка най-големите цифри са посочени в Нормите за физическо натоварване на работниците в които пише, че мъжете може да вдигат  до 50 кг. а жените до 15 кг., но за не повече от 4 часа работно време. Все пак на жените се позволява в отделни случай да вдигат до 30  кг.

В случай на групово вдигане на големи, единични товари се позволява като на всеки да се падат не-повече от 50 кг., а общата сума на товара да е до 300 кг.

Като общо за една работна смяна жените не трябва да минават 2400 кг, а мъжете 6000 кг. общо пренесени тежки предмети.

Точно поради тази причина наемането на някоя опитна фирма за хамалски услуги на ниски цени може да ви бъде в голяма помощ. От една страна така ще може да си направите сметка колко броя хамали да наемете според товара, който имате за местене, а от друга може да ви бъдат от полза за усилване на работниците.